The news is by your side.

Offerte di lavoro: il comune di Avezzano alla ricerca di due messi comunali. Ecco tutte le informazioni

Avezzano. Il comune di Avezzano ha reso noto di essere alla ricerca di due esecutori messi comunali, da assumere con contratto a tempo indeterminato e part-time 50%.

I requisiti generali richiesti sono:

  1. la cittadinanza italiana ( sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica italiana). Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174.
  2. Non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego per effetto della produzione di documenti falsi o nulli;
  3. regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985;
  4. non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso Pubbliche Amministrazioni;
  5. godimento dei diritti civili e politici;
  6. idoneità fisica all’impiego: l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica i candidati per i quali lo ritenga necessario.

I candidati dovranno occuparsi di: notificazione, catalogazione e archiviazione degli atti e video scrittura attraverso l’uso del computer. L’attività di messo verrà esplicata all’interno degli uffici di lavoro (è richiesta ma anche al di fuori ( è richiesta patente di guida). Per tanto, i requisiti specifici e le abilità richieste sono le seguenti:

  1. Titolo di studio Diploma di istruzione secondaria di primo grado (Licenza media)
  2. Patente europea (EDCL) per l’uso del computer
  3. Patente di guida B
  4. Conoscenza di nozioni di lingua inglese
  5. Conoscenza dei sistemi di videoscrittura, pec e posta elettronica.

Per l’accertamento dell’idoneità il candidato sarà sottoposto ad una prova finalizzata a verificare la conoscenza dei processi di lavoro legati alla notifica di atti ed un colloquio vertente sulle seguenti materie di studio:

  1. Normativa in materia di notificazione, procedimenti di notificazione, figura e responsabilità del messo comunale;
  2. Diritto di accesso ai documenti amministrativi;
  3. Diritti e doveri del dipendente pubblico;
  4. Ordinamento degli enti locali;
  5. Conoscenza della materia informatica ( posta elettronica, videoscrittura, calcoli pec e posta).

I candidati aventi diritto secondo l’ordine della graduatoria fornita dal Centro per l’impiego saranno convocati dall’ente per essere sottoposti alla prova selettiva mediante avviso sul portale Trasparenza-Bandi di concorso dell’Ente.

L’offerta di lavoro, pubblicata in data 9 agosto 2019, scadrà martedì 27 agosto 2019.

Potrebbe piacerti anche

INFORMATIVA: Questo sito si avvale di cookie per finalità illustrate nella cookie policy. Se vuoi saperne di più o negare il consenso clicca il link. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina o cliccando su un articolo acconsenti all’uso dei cookie http://www.marsicalive.it/?page_id=66

Questo sito o strumenti terzi si avvalgono di cookie per finalità illustrate nella cookie policy ( http://www.marsicalive.it/?page_id=66 ). Se vuoi saperne di più o negare il consenso consulta la cookie policy. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo in altra maniera, acconsenti all’uso dei cookie

Accetto